Tin tức sự kiện
Tin mới nhất
.png)
KẾ HOẠCH Tuyển dụng viên chức năm 2023
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tổ chức tuyển dụng những người có phẩm chất chính trị, đảm bảo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác theo quy định của khung năng lực vị trí việc làm cần tuyển dụng để bổ sung số lượng người làm việc còn thiếu tại đơn vị.
2. Yêu cầu
- Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện và có trình độ, năng lực chuyên môn theo đúng tiêu chuẩn vị trí việc làm; am hiểu chính sách pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực đăng ký dự tuyển.
- Việc tuyển dụng viên chức phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng quy định của pháp luật để lựa chọn được những người có trình độ và năng lực theo yêu cầu, tiêu chuẩn của vị trí cần tuyển dụng.
II. NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG
1. Đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.
2. Đảm bảo tính cạnh tranh.
3. Tuyển chọn đúng người, đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số.
III. THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC VÀ LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG TẠI ĐƠN VỊ
- Tổng số người làm việc làm việc được giao theo Quyết định số 211/QĐ-SYT ngày 14/02/2023 của Sở Y tế Long An về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế năm 2023 là 65 người.
- Số lượng người làm việc hiện có tại đơn vị là 55 người.
- Số lượng người làm việc chưa sử dụng (còn thiếu) là 10 người.
IV. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG, ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN
(Đính kèm phụ lục chi tiết)
4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự.
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về nhân sự của tòa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
V. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
- Bệnh viện sẽ thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2. Thời gian cụ thể tổ chức vòng 2 được ghi trong thông báo triệu tập thí sinh.
b) Vòng 2
- Phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung phỏng vấn phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
- Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
- Thời gian chuẩn bị và trả lời câu hỏi phỏng vấn của mỗi thí sinh là 30 phút.
- Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
Việc xác định kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của từng vị trí việc làm trong kỳ xét tuyển được thực hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ của người dự tuyển.
2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
3. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
- Có kết quả điểm phỏng vấn quy định tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 2 Mục V Kế hoạch này (nếu có) cao hơn, lấy thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 2 Mục V Kế hoạch này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Hội đồng xét tuyển sẽ quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VI. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ
- Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm.
- Hồ sơ không được hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.
b) Địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển:
Tổ tiếp nhận hồ sơ – Bệnh viện Phổi Long An.
Địa chỉ: 319 Châu Thị Kim, Phường 7, Thành phố Tân An, tỉnh Long An.
Điện thoại: 0272.3826335
VII. LỆ PHÍ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
- Lệ phí đăng ký dự tuyển là 500.000 đồng/thí sinh/lần (theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
- Các trường hợp thí sinh đã nộp hồ sơ và lệ phí xét tuyển nhưng không tham gia xét tuyển thì không được hoàn trả hồ sơ và phí.
VIII. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển
a) Thời gian
Ban Kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển tổ chức kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển từ ngày 01/6/2023 đến hết ngày 30/6/2023.
b) Địa điểm
Bệnh viện Phổi Long An, địa chỉ: số 319 Châu Thị Kim, Phường 7, thành phố Tân An, tỉnh Long An.
2. Vòng 2: Kiểm tra sát hạch thông qua phỏng vấn
a) Thời gian: Ngày 10/7/2023.
b) Địa điểm: Tại Bệnh viện Phổi Long An, địa chỉ: Số 319 Châu Thị Kim, Phường 7, thành phố Tân An, tỉnh Long An.
IX. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
Bệnh viện Phổi thông báo nhu cầu tuyển dụng trên báo Long An (01 lần); đăng tải trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ: https://syt.longan.gov.vn ); cổng thông tin điện tử Bệnh viện Phổi Long An (địa chỉ: http://benhvienphoilongan.vn ) và niêm yết công khai tại Bệnh viện Phổi Long An từ 01/6/2023 đến hết ngày 30/6/2023 theo Điều 14 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
2. Trình tự tổ chức tuyển dụng:
- Thành lập Hội đồng tuyển dụng thực hiện nhiệm vụ theo Điều 8, Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, dự kiến gồm các thành viên sau:
1. Ông Lê Văn Bảy Giám đốc BV Chủ tịch HĐ
2. Ông Bùi Hoàng Hải Phó Giám đốc Phó Chủ tịch HĐ
3. Bà Lê Thị Ánh Tuyết PP.TCHC Ủy viên – Thư ký
4. Bà Trần Thị Đỗ Quyên PP. KHTC Ủy viên
5. Ông Dương Minh Thọ TP. Điều dưỡng Ủy viên
- Hội đồng tuyển dụng thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban Kiểm tra sát hạch theo Điều 8, Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. Ban Kiểm tra sát hạch thực hiện nhiệm vụ theo Điểm b, Khoản 2, Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
- Tổ chức xét tuyển: Theo khoản 4, Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
+ Ngày 03/7/2023: Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tự xét tuyển ở vòng 2, đồng thờ niêm yết công khai danh sách thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển tại bảng tin của Bệnh viện, đăng tải trên công thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ: https://syt.longan.gov.vn ); cổng thông tin điện tử Bệnh viện Phổi Long An (địa chỉ: http://benhvienphoilongan.vn )
+ Hội đồng tuyển dụng thông báo cho thí sinh thời gian, địa điểm dự kiểm tra sát hạch. Thời gian kiểm tra sát hạch ngày 10/7/2023.
- Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức: Theo Điều 16, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
+ Ngày 11/7/2023: Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Bệnh viện xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
+ Ngày 12/7/2023: Hội đồng tuyển dụng thông báo công nhận kết quả trúng tuyển trên công thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ: https://syt.longan.gov.vn ); cổng thông tin điện tử Bệnh viện Phổi Long An (địa chỉ: http://benhvienphoilongan.vn ) và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển tới người dự tuyển.
- Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng: Ngày 13/7/2023, người trúng tuyển đến bệnh viện để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo khoản 1, Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
- Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc: Theo Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
+ Ngày 14/7/2023: Hội đồng xét tuyển báo cáo bằng văn bản kết quả xét tuyển trình Giám đốc Sở Y tế Long An phê duyệt và ra quyết định tuyển dụng.
+ Ngày 01/8/2023: Người trúng tuyển đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc.
IX. CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN LỰC
1. Đối tượng
Thực hiện theo khoản 2, Điều 1 Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND.
2. Điều kiện
Thực hiện theo Điều 2 Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND.
3. Nội dung chính sách thu hút
3.1 Thu hút ít nhất 200 người, trong đó:
- Tiến sĩ, bác sĩ CKII: 05 người.
- Thạc sĩ bác sĩ, bác sĩ CKI, bác sĩ nội trú: 15 người.
- Bác sĩ: 145 người.
- Cử nhân xét nghiệm: 10 người.
- Cử nhân hộ sinh: 20 người.
- Cử nhân gây mê hồi sức: 05 người.
3.2 Đối tượng thu hút khi được tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào làm viên chức, được hưởng chế độ hỗ trợ một lần. Khi tham gia công tác tại Bệnh viện Phổi:
- Tiến sĩ: 670.000.000 đồng.
- Bác sĩ CKII: 610.000.000 đồng.
- Thạc sĩ, bác sĩ CKI, bác sĩ nội trú: 480.000.000 đồng.
- Bác sĩ: 360.000.000 đồng.
- Cử nhân xét nghiệm: 200.000.000 đồng.
3.3 Quyền lợi
Thực hiện theo Khoản 3, Điều 3 Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND.
X. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- Thông báo tuyển dụng công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng và niêm yết kế hoạch này tại trụ sở làm việc.
- Tổng hợp và lập danh sách những ngưởi đủ điều kiện dự tuyển; chuẩn bị các điều kiện để tổ chức tuyển dụng viên chức theo quy định.
- Tham mưu thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức và các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển dụng viên chức theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc bệnh viện và Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức.
2. Phòng Kế hoạch Tài chính
Căn cứ văn bản quy phạm pháp luật và kế hoạch này, phối hợp với phòng Tổ chức Hành chính thu, chi phí xét tuyển viên chức năm 2023 theo quy định.
3. Các khoa, phòng khác
Thực hiện nhiệm vụ khi được giám đốc phân công.
4. Các thành viên của Hội đồng tuyển dụng
Thực hiện các hoạt động được phân công, báo cáo kịp thời Chủ tịch hội đồng những vấn đề cần khắc phục.
5. Thư ký hội đồng
- Tổng hợp Phiếu đăng ký dự tuyển;
- Tổng hợp Kết quả kiểm tra sát hạch của Ban kiểm tra sát hạch;
- Báo cáo hội đồng kết quả xét tuyển và các nội dung về tuyển dụng;
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023 của bệnh viện Phổi. Kế hoạch này thay thế Kế hoạch số 157/KH-BVP./.
Kế hoạch tuyển dụng
Phụ lục chi tiết
1. Mục đích
Tổ chức tuyển dụng những người có phẩm chất chính trị, đảm bảo trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác theo quy định của khung năng lực vị trí việc làm cần tuyển dụng để bổ sung số lượng người làm việc còn thiếu tại đơn vị.
2. Yêu cầu
- Người đăng ký dự tuyển phải đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện và có trình độ, năng lực chuyên môn theo đúng tiêu chuẩn vị trí việc làm; am hiểu chính sách pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực đăng ký dự tuyển.
- Việc tuyển dụng viên chức phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan và đúng quy định của pháp luật để lựa chọn được những người có trình độ và năng lực theo yêu cầu, tiêu chuẩn của vị trí cần tuyển dụng.
II. NGUYÊN TẮC TUYỂN DỤNG
1. Đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và đúng pháp luật.
2. Đảm bảo tính cạnh tranh.
3. Tuyển chọn đúng người, đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm.
4. Ưu tiên người có tài năng, người có công với cách mạng, người dân tộc thiểu số.
III. THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ VIÊN CHỨC VÀ LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG TẠI ĐƠN VỊ
- Tổng số người làm việc làm việc được giao theo Quyết định số 211/QĐ-SYT ngày 14/02/2023 của Sở Y tế Long An về việc giao số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Sở Y tế năm 2023 là 65 người.
- Số lượng người làm việc hiện có tại đơn vị là 55 người.
- Số lượng người làm việc chưa sử dụng (còn thiếu) là 10 người.
IV. CHỈ TIÊU TUYỂN DỤNG, ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN
- Chỉ tiêu tuyển dụng: 10 người
- Vị trí việc làm cần tuyển dụng
| Stt | Vị trí việc làm | Chức danh nghề nghiệp | Chỉ tiêu cần tuyển |
| 1 | Bác sĩ hạng III | Bác sĩ hạng III V.08.01.03 |
04 |
| 2 | Điều dưỡng hạng III | Điều dưỡng hạng III V.08.05.12 |
03 |
| 3 | Điều dưỡng hạng IV | Điều dưỡng hạng IV V.08.05.13 |
03 |
| Tổng chỉ tiêu | 10 | ||
- Điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển
4. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức
- Mất năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự.
- Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về nhân sự của tòa án, đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
V. HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
- Hình thức, nội dung tuyển dụng viên chức
- Vòng 1
- Bệnh viện sẽ thông báo triệu tập thí sinh tham dự vòng 2. Thời gian cụ thể tổ chức vòng 2 được ghi trong thông báo triệu tập thí sinh.
b) Vòng 2
- Phỏng vấn để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung phỏng vấn phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển.
- Điểm phỏng vấn được tính theo thang điểm 100.
- Thời gian chuẩn bị và trả lời câu hỏi phỏng vấn của mỗi thí sinh là 30 phút.
- Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
Việc xác định kỹ năng sử dụng ngoại ngữ, tin học theo yêu cầu của từng vị trí việc làm trong kỳ xét tuyển được thực hiện thông qua các văn bằng, chứng chỉ của người dự tuyển.
2. Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
3. Xác định người trúng tuyển
a) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
- Có kết quả điểm phỏng vấn quy định tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên;
- Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 2 Mục V Kế hoạch này (nếu có) cao hơn, lấy thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
b) Trường hợp có từ 2 người trở lên có kết quả điểm phỏng vấn cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 2 Mục V Kế hoạch này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm phỏng vấn vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chủ tịch Hội đồng xét tuyển sẽ quyết định người trúng tuyển.
c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
VI. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM NỘP HỒ SƠ
- Hồ sơ đăng ký dự tuyển
- Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí việc làm.
- Hồ sơ không được hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.
- Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
b) Địa điểm nhận hồ sơ dự tuyển:
Tổ tiếp nhận hồ sơ – Bệnh viện Phổi Long An.
Địa chỉ: 319 Châu Thị Kim, Phường 7, Thành phố Tân An, tỉnh Long An.
Điện thoại: 0272.3826335
VII. LỆ PHÍ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
- Lệ phí đăng ký dự tuyển là 500.000 đồng/thí sinh/lần (theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức).
- Các trường hợp thí sinh đã nộp hồ sơ và lệ phí xét tuyển nhưng không tham gia xét tuyển thì không được hoàn trả hồ sơ và phí.
VIII. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Vòng 1: Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển
a) Thời gian
Ban Kiểm tra phiếu đăng ký dự tuyển tổ chức kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển từ ngày 01/6/2023 đến hết ngày 30/6/2023.
b) Địa điểm
Bệnh viện Phổi Long An, địa chỉ: số 319 Châu Thị Kim, Phường 7, thành phố Tân An, tỉnh Long An.
2. Vòng 2: Kiểm tra sát hạch thông qua phỏng vấn
a) Thời gian: Ngày 10/7/2023.
b) Địa điểm: Tại Bệnh viện Phổi Long An, địa chỉ: Số 319 Châu Thị Kim, Phường 7, thành phố Tân An, tỉnh Long An.
IX. TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Thông báo tuyển dụng và tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển
Bệnh viện Phổi thông báo nhu cầu tuyển dụng trên báo Long An (01 lần); đăng tải trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ: https://syt.longan.gov.vn ); cổng thông tin điện tử Bệnh viện Phổi Long An (địa chỉ: http://benhvienphoilongan.vn ) và niêm yết công khai tại Bệnh viện Phổi Long An từ 01/6/2023 đến hết ngày 30/6/2023 theo Điều 14 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
2. Trình tự tổ chức tuyển dụng:
- Thành lập Hội đồng tuyển dụng thực hiện nhiệm vụ theo Điều 8, Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, dự kiến gồm các thành viên sau:
1. Ông Lê Văn Bảy Giám đốc BV Chủ tịch HĐ
2. Ông Bùi Hoàng Hải Phó Giám đốc Phó Chủ tịch HĐ
3. Bà Lê Thị Ánh Tuyết PP.TCHC Ủy viên – Thư ký
4. Bà Trần Thị Đỗ Quyên PP. KHTC Ủy viên
5. Ông Dương Minh Thọ TP. Điều dưỡng Ủy viên
- Hội đồng tuyển dụng thành lập Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban Kiểm tra sát hạch theo Điều 8, Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP. Ban Kiểm tra sát hạch thực hiện nhiệm vụ theo Điểm b, Khoản 2, Điều 13 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
- Tổ chức xét tuyển: Theo khoản 4, Điều 15 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
+ Ngày 03/7/2023: Hội đồng tuyển dụng lập danh sách và thông báo triệu tập thí sinh đủ điều kiện tự xét tuyển ở vòng 2, đồng thờ niêm yết công khai danh sách thí sinh đủ điều kiện dự xét tuyển tại bảng tin của Bệnh viện, đăng tải trên công thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ: https://syt.longan.gov.vn ); cổng thông tin điện tử Bệnh viện Phổi Long An (địa chỉ: http://benhvienphoilongan.vn )
+ Hội đồng tuyển dụng thông báo cho thí sinh thời gian, địa điểm dự kiểm tra sát hạch. Thời gian kiểm tra sát hạch ngày 10/7/2023.
- Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức: Theo Điều 16, Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
+ Ngày 11/7/2023: Hội đồng tuyển dụng báo cáo Giám đốc Bệnh viện xem xét, công nhận kết quả tuyển dụng.
+ Ngày 12/7/2023: Hội đồng tuyển dụng thông báo công nhận kết quả trúng tuyển trên công thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ: https://syt.longan.gov.vn ); cổng thông tin điện tử Bệnh viện Phổi Long An (địa chỉ: http://benhvienphoilongan.vn ) và gửi thông báo công nhận kết quả trúng tuyển tới người dự tuyển.
- Hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng: Ngày 13/7/2023, người trúng tuyển đến bệnh viện để hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo khoản 1, Điều 17 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
- Ký kết hợp đồng làm việc và nhận việc: Theo Điều 18 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP.
+ Ngày 14/7/2023: Hội đồng xét tuyển báo cáo bằng văn bản kết quả xét tuyển trình Giám đốc Sở Y tế Long An phê duyệt và ra quyết định tuyển dụng.
+ Ngày 01/8/2023: Người trúng tuyển đến ký hợp đồng làm việc và nhận việc.
IX. CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN LỰC
1. Đối tượng
Thực hiện theo khoản 2, Điều 1 Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND.
2. Điều kiện
Thực hiện theo Điều 2 Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND.
3. Nội dung chính sách thu hút
3.1 Thu hút ít nhất 200 người, trong đó:
- Tiến sĩ, bác sĩ CKII: 05 người.
- Thạc sĩ bác sĩ, bác sĩ CKI, bác sĩ nội trú: 15 người.
- Bác sĩ: 145 người.
- Cử nhân xét nghiệm: 10 người.
- Cử nhân hộ sinh: 20 người.
- Cử nhân gây mê hồi sức: 05 người.
3.2 Đối tượng thu hút khi được tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào làm viên chức, được hưởng chế độ hỗ trợ một lần. Khi tham gia công tác tại Bệnh viện Phổi:
- Tiến sĩ: 670.000.000 đồng.
- Bác sĩ CKII: 610.000.000 đồng.
- Thạc sĩ, bác sĩ CKI, bác sĩ nội trú: 480.000.000 đồng.
- Bác sĩ: 360.000.000 đồng.
- Cử nhân xét nghiệm: 200.000.000 đồng.
3.3 Quyền lợi
Thực hiện theo Khoản 3, Điều 3 Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND.
- Nghĩa vụ và trách nhiệm
X. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- Phòng Tổ chức Hành chính
- Thông báo tuyển dụng công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng và niêm yết kế hoạch này tại trụ sở làm việc.
- Tổng hợp và lập danh sách những ngưởi đủ điều kiện dự tuyển; chuẩn bị các điều kiện để tổ chức tuyển dụng viên chức theo quy định.
- Tham mưu thành lập Hội đồng tuyển dụng viên chức và các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển dụng viên chức theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc bệnh viện và Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng viên chức.
2. Phòng Kế hoạch Tài chính
Căn cứ văn bản quy phạm pháp luật và kế hoạch này, phối hợp với phòng Tổ chức Hành chính thu, chi phí xét tuyển viên chức năm 2023 theo quy định.
3. Các khoa, phòng khác
Thực hiện nhiệm vụ khi được giám đốc phân công.
4. Các thành viên của Hội đồng tuyển dụng
Thực hiện các hoạt động được phân công, báo cáo kịp thời Chủ tịch hội đồng những vấn đề cần khắc phục.
5. Thư ký hội đồng
- Tổng hợp Phiếu đăng ký dự tuyển;
- Tổng hợp Kết quả kiểm tra sát hạch của Ban kiểm tra sát hạch;
- Báo cáo hội đồng kết quả xét tuyển và các nội dung về tuyển dụng;
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2023 của bệnh viện Phổi. Kế hoạch này thay thế Kế hoạch số 157/KH-BVP./.
Kế hoạch tuyển dụng
Phụ lục chi tiết